OLDI to skrót od dwóch imion: Oli i Diany. Jesteśmy duetem managerów-szkoleniowców z wieloletnim doświadczeniem w branży szkół językowych. Przeszłyśmy całą ścieżkę rozwoju od lektora, przez metodyka, aż do szefa firmy edukacyjnej. Dlatego jak nikt inny rozumiemy nasz biznes.

 

Od lat szkolimy i współpracujemy z setkami właścicieli szkół. Prywatnie się przyjaźnimy i uwielbiamy razem prowadzić szkolenia, choć z powodu naszych innych obowiązków jest ich zazwyczaj mniej, niż byśmy sobie tego życzyły. Na co dzień obie zarządzamy dużymi organizacjami, co sprawia, że uczymy praktyki, a nie teorii.

 

Nasze szkolenia są unikatowe, bo od Szefów dla Szefów!

 

 

 

 

Ola Komada

Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, lektor, metodyk, a następnie dyrektor zarządzający i metodyczny w sieci szkół językowych CLAN na Górnym Śląsku, rocznie miała pod opieką kilkudziesięciu lektorów i kilkuset klientów. Jest współautorką metod Teddy Eddie oraz Savvy Ed, z których korzysta obecnie kilkanaście tysięcy uczniów w Polsce. Obecnie jest prezesem zarządu Edu Bears, gdzie pilnuje stałego rozwoju firmy, we wszystkich kierunkach. W swojej pracy stawia na relacje i jak najczęstszy kontakt z właścicielami akredytowanych centrów Teddy Eddie, tak aby być na bieżąco z problemami i wyzwaniami naszej branży. Z racji skali (ponad 300 szkół w sieci) pomaga jej w tym kilkunastoosobowy zespół specjalistów, którym na co dzień zarządza w siedzibie głównej firmy, na Górnym Śląsku. 

 

Diana Kubica

Polonistka i anglistka. Właścicielka szkół angielskiego CLAN CITY, Centrum Egzaminacyjnego Cambridge English oraz Centrum Badań i Rozwoju Edukacji Językowej, w którym powstają innowacyjne programy i metody nauczania. Współautorka metody TEDDY EDDIE, która otrzymała z ramienia British Council nominację do międzynarodowej nagrody ELTons. Autorka ambitnej metody SAVVY ED dla starszych dzieci. Współwłaścicielka firmy edukacyjnej EduBears sp. z o.o. Metodyka nauczania to coś, co zna i kocha, a biznes, to to, czego potrzebuje i czego wciąż się uczy. Za najpotrzebniejsze, a zarazem najtrudniejsze w pracy uważa zarządzanie zasobami ludzkimi i wdrażanie rozwiązań systemowych. Prywatnie mama nastolatka, na którym nieustannie testuje swoje pomysły dydaktyczne. Pasjonatka zwiedzania, literatury o krajach arabskich i seriali telewizyjnych. Hobbistycznie uprawia taniec towarzyski.

 

Inni prowadzący

Czasami szkolenia są prowadzone przez inne osoby. To ludzie, których znamy i cenimy i z którymi same współpracujemy. Są to np. managerowie naszych firm. Jednak zawsze to my osobiście odpowiadamy za merytorykę szkolenia i jego wartość.

 

Jesteś zainteresowany/a naszym szkoleniem?

Super!

Napisz do nas: oldi@clancity.pl