KOLOROWE SZUFLADY SZEFA
PODCZAS SZKOLENIA PRZEJDZIEMY DROGĘ OD ZDEFINIOWANIA, CO TO ZNACZY BYĆ SZEFEM, AŻ DO PRAKTYCZNEGO TRENINGU ZACHOWAŃ SZEFOWSKICH.
Zastanowimy się, jak zbudować/dopasować strukturę firmy, porozmawiamy o zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań. Nie zabraknie pomysłów na motywację, szczególnie tą pozafinansową.
Określimy kompetencje miękkie wymagające uwagi i zbadamy własne tendencje w zarządzaniu. Przemyślimy, według jakiego klucza dobierać współpracowników i jak nimi zarządzać. Szkolenie ma wiele kolorów-szuflad, do których będziemy zaglądać i czerpać garściami.
Wyłącznie od Szefów dla Szefów!
CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO SZKOLENIA?
- Ułożysz w przejrzysty sposób strukturę organizacyjną swojej firmy.
- Zdefiniujesz siebie jako szefa i swoją rolę w organizacji.
- Zrozumiesz, jakie kompetencje Ci są potrzebne do zarządzania zespołem i jak je rozwijać.
- Przećwiczysz w scenkach niektóre kluczowe zachowania.
- Poznasz różne style zarządzania i ich implikacje.
- Zrozumiesz procesy, które zachodzą w zespołach, co pomoże Ci efektywnie nimi zarządzać.
CO DOSTANIESZ?
- Przykładową rozpiskę struktury organizacyjnej małej i dużej szkoły językowej.
- Narzędzie do ustalania ilości pracowników/etatów do obsługi szkoły.
- Opisy kompetencji managerskich.
- Przykładową kartę do delegowania zadań.
- Listę pomysłów na wzbudzanie motywacji pracowników.
- Wskazówki, w którą stronę dalej się rozwijać i z jakich materiałów czerpać.